PEMAHAMAN PERILAKU SEBAGAI DASAR PENENTUAN REWARD YANG TEPAT AGAR KINERJA INDIVIDUINDIVIDU DALAM PERUSAHAAN MENINGKAT. (2011). Wahana: Jurnal Ekonomi, Manajemen Dan Akuntansi, 14(2), 141-146. https://doi.org/10.35591/wahana.v14i2.55