[1]
2014. FAKTOR- FAKTOR YANG MEMPENGARUHI FLEKSIBILITAS TENAGA KERJA KONTRAK DAN PARUH WAKTU PADA UMKM DI JAWA TENGAH. Wahana: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi. 17, 2 (Aug. 2014), 139–151. DOI:https://doi.org/10.35591/wahana.v17i2.97.